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第026章.公司尬舞(1 / 1)

看着刘更强和徐赫他们惊怒的模样,关员嘴角却带了几分不屑。

缓缓的摇头,他在心里也有些嘲讽,忍不住轻声叹气道:“难道我以前,就是和这些人一起工作吗?”

“你以为呢?”方依岚在旁边笑了笑。

对于这些人,拥有十年工作经验的她,见得还是比较多的。

在一起工作的时候,你们可以成为朋友,可一旦双方没了利益牵扯,那么不是陌路人就是敌人,这真的很常见。

何况,她看那个皇鼎的老板刘更强,这个刚愎自用的老板,根本没有丝毫好印象。

有些无奈的摇摇头,她看着旁边的关员也叹气道:“喂,我说关员,我把你拉拢过来以后,你说你们公司,会不会把我们的文章写得很差劲?”

“这个,还真不知道。”想想皇鼎公司内的情况,关员也有些尴尬的耸肩。

现在双方还保持着合作关系。

但这种合作关系,实际上就是关员创造的,而他又以最生硬的方式离开,这种合作更显得突兀。

不过想想,毕竟已经签了电子合同,或许也没事。

“电梯来了。”

身后的员工提醒一句,关员顿时随着人潮,与方依岚挤进电梯里面。

早上来上班的人真的很多,小小的电梯不到十秒钟就挤进去了接近十五人,男女胖瘦,这时候也根本不怎么顾忌了。

方依岚现在就被挤在了电梯的角落,关员也很有绅士风度的挡在她的身前。

23楼很快就到,和四五个三鲜餐饮加盟的同事一同走出电梯,正面就是这个公司的前台,两个漂亮的年轻妹子正坐在那,看样子也刚刚到位。

“虽然八点半正式上班,可八点二十就会开晨会。”方依岚走在前面给关员带路,同时提醒道:“跟我来吧,我们先去会议室。”

“晨会?”下意识的咽了口吐沫,关员有种不好的感觉。

方依岚看着他似乎有所畏惧的模样,不由得一笑:“在你们公司,没有晨会吗?”

“有啊…”关员无奈。

“那么,你们跳舞吗?”方依岚的大眼睛笑的很弯,就如同弯月。

关员心头,只感觉越来越不好了。

三鲜餐饮加盟有限公司,占据了23楼的一半走廊,因此一路上都是穿着工装的员工,不住地和方依岚点头问好,同时好奇地看着关员这个陌生的面孔。

而等他靠近会议室的时候,音响被打开的“滋滋”声也传了过来。

“不会吧。”关员微微低头,脸上也带着无奈的苦笑,销售行业的晨会,永远不会少跳舞这个环节,而这恰恰是他这个新人最为尴尬的一点。

跳舞,而且还是一堆人尬舞,简直就是尬舞无极限!

“咚咚咚——”

音乐声响起,整个会议室内也已经站满了五十多人,男女都有,大部分也都是年轻人,几乎把整个会议室都给填充的满满当当。

销售行业本就是年轻人的行业,而其中大多数人也都纷纷交头接耳,互相说笑。

但当音乐声出现,所有人也开始跟着那音乐摇摆起身子。

当然,在关员看来,只是尬舞…

而且还是尬的抓钱舞…销售行业当中最有名的一种舞蹈,俗称抽筋舞…

不过关员站在方依岚的身后,淡淡的幽香传来,自己旁边这个漂亮姐姐跳的还是相当赏心悦目,无疑减少了他的几分初来驾到的尴尬。

音乐声逐渐减小,例行晨会也正式召开。

“看来你们公司,没有这个跳舞啊。”方依岚汗津津的看着旁边的关员,笑着道:“看你的动作,似乎也没有跳过这种抓钱舞?”

“根本没有。”关员耸耸肩表示无奈。

方依岚笑着道:“那你有福了,我们公司不仅早上跳,中午也跳呢!”

关员伸手捂脸,这种尬舞环节对于他来说,简直就是折磨。

“好了,一会晨会完,就和我去人事办理入职。”方依岚到是很喜欢看关员无奈的模样,就仿佛是有一种保护的欲望。

扭头看了眼旁边几个同事,能在后面站着的都是部长或高层,轻轻点头,同时也对关员提醒道:“这个公司的管理比较严格,尤其是销售员,开始会有一个星期的培训,讲的都是咱们公司的一些事情,多注意听,有好处。”

“培训?放心吧。”关员也点点头。

销售行业当中,因公司也分为不同的种类,餐饮加盟类就是其中典型的一种电话销售,比起皇鼎的推销销售还要更专业一些。

不过正因为专业,所以要求掌握的知识也比较多。

但对于拥有系统的关员来说,不过是一个小小的培训,好好听好好看,然后正式入职开始打电话,那么对于他来说,一切就好办了。

毕竟系统还在他的手中。

刚刚掌握了系统技能,积分余额还有接近三十,关员底气大的很!

………………

一场尬舞的晨会很快结束。

五十多位员工们逐步离开会议室,整个六十多平米的房子顿时也空荡荡的模样。

不过关员和四个年轻人也留在这。

根据方依岚的说法,他们五个人全部都是这个星期的新人,需要统一培训。

人事部也专门安排了一位培训讲师,好好地给他们讲解了关于三鲜餐饮加盟有限公司的特点,以及针对的人群和自己独有的菜色。

一个星期的时间轻松过去,关员手中的笔记本也记了接近十页。

上面都是关于公司菜色的介绍。

而根据他的分析,目前公司也主要分为三鲜烹锅、甜蜜软饮两种。

三鲜烹锅当然就是公司主推的加盟项目,而甜蜜软饮则是冰饮、奶茶之类的饮料,次推的加盟项目。

一般的新人刚刚加入公司,大多数也都是先从次推的甜蜜软饮干起。

这是公司为了锻炼销售员,或是淘汰销售员的一种手段,起码在这种专业性较强的销售公司当中,差劲的销售员,真的没有留下的必要。

选拔和淘汰,比起皇鼎来说要更狠,但是却也更专业和光明正大。

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