眼看着年关将至，心想着应该在春节前给员工们些奖金的龙予拉着文泰对照着员工名册和各部门对各位员工的考核报告考虑着应该给谁谁多少奖金的时候。?? 中文 w＝w≈w≈.＝8≈1≠z≠w＝.≥c≥o≠m林正然敲门进来，递给他一份林正然已经按财务制度审核，各总经理都已签名的员工奖金放汇总表及放清单。龙予仔细审阅着林正然送上来的报告，再对照自己和文泰像小孩子过家家似的搞出来的漏洞百出的奖金放方案，只好老老实实的在林正然的报告上签字。
闲的无聊的龙予灵机一动，想起办公室行政助理送过来的关于年终工作安排中有一项在年终总结会上自己讲话的安排，就赶快写起言稿来。刚刚写了几个字，办公室主任敲门进来，呈给他一份年终总结会议议程表和总裁言稿。
感到没趣的龙予沮丧地对文泰说：“兄弟，我们下岗了！”
文泰茫然地答到：“boss，下什么岗？”
龙予认为是文泰取笑他，作势要揍他的样子。
文泰慌忙说到：“别打我，我去擦车。”
文泰最近迷恋上了成龙的电影，成龙影片《奇迹》里主人公的司机一到主人公生气的时候，总是以一句：“我去擦车”的话逃之夭夭。这句话现在成为了文泰的口头禅，自从阿祥帮文泰办好了驾照，林肯就一直由文泰开着，但里面坐着的经常是丹丹。
龙予一直期盼着蒋筱艳回来，秘书的职位一直都空着，戴婷和段晓玫又没有时间陪他，所以就拉着文泰泡茶喝茶解闷。一旦文泰陪不好老板，只要一看见龙予脸上起了阴云，文泰丢下那句“我去擦车”的口头禅转头就跑，这一“擦车”根本就是半天一天不见文泰踪影。
龙予无趣地一个人坐着喝茶，随着一阵轻轻的敲门声和龙予“请进”的声音，进来的竟然是亭亭玉立的戴婷。不敢想象的龙予一跃而起急忙上前把门关好，一把抱起戴婷就亲，戴婷热烈地回应着。
好不容易才将龙予推开的戴婷一边整理衣服一边温柔地对龙予说：“别闹了，我晚上到你那儿去，现在有重要事情要和你商量。”
龙予点点头，深情地对戴婷说：
“有什么事，你说吧！”说完递给戴婷一杯茶。
“今天我来和你谈钱的事。”戴婷一边喝茶一边说。
“哦！”龙予注意地望着戴婷。
戴婷略一抹抹两鬓的秀，对龙予说：
“我知道你的钱是拼出来的，而且已经全部花在项目的前期投资上了。现在账户上虽然有三亿多人民币，但那是你生死兄弟给你的，怎么样用这些钱来赚取回更多的钱，这就是我今天丢开所有的工作来和你探讨的问题。”
听到戴婷的话，龙予的脸色转为了严肃。
“在金钱法则中，人人都应该明白，钱是靠赚出来的。一个人所拥有的素质和气质决定了他将来能否拥有财富甚至是巨额财富，只有富有的思维才能创造财富。”戴婷开始进入正题。
“金钱是具有富有思维的人手中的工具，合理而明智的使用这个工具，才会赚回源源不断的利润。但一个人的能力是有限的，远远不够的，这就需要大量的、有才华的人和他一起完成这个任务。这个富有思维的人就是领袖人物，他将带领着一个团体、一个庞大的团队去赚钱。”戴婷说着。
龙予开始正色了。
“在中国的土地上到处都有精明伶俐、才华横溢、高素质并且天赋极高的人，我们每天都会和他们擦肩而过，然而遗憾的是，真正能够很好地利用这种有才华的人总是太少。予，你是不可多得的领袖人物，虽然你不是商业专家，不是管理奇才，但你身上自然地透出一股使人臣服的气势。让我们这些在各个方面有所专长、立志事业又眼高于顶的人打心眼里佩服，愿掏心捞肺地跟你干。”戴婷说着说着开始激动。
龙予紧紧握住她的柔荑。
戴婷轻轻抚着龙予那宽厚的手背，继续说：
“现在干什么都要有资本，金钱是资本、人才是资本、领袖人物是资本、连年轻都是资本。那些拜金主义者认为只要有金钱这个资本就意味着成功，但成功绝不是仅以拥有多少金钱来衡量的。当然干任何事业缺少了金钱这个资本绝对不行，就像我们集团公司被李文江这伙人整到破产边缘的时候，如果没有你的大哥放进来的资金，我们这些所谓奇人异士也只能干着急。”
龙予连连说是，同时不忘在戴婷玉笋般的小手上轻轻捏了一把，戴婷向他妩媚地露出笑靥，接着说：
“这个问题牵涉许多层面，不是一下就能说得完的，我们以后再接着探讨，今天要和你说的是奖金的放问题。”
龙予忙说：“不是已经同意你们的意见批下去了吗？”
“那是一般的员工，现在我说的是特殊的员工。”戴婷说到。
“今天和你谈话的内容是段晓玫和我一起商量的，我们认为，要重奖那些对公司有特殊贡献的人，要奖得其他人眼热，让他们瞠目结舌，要奖得让其他人奋起直追。比喻我们的地产项目，只花了不到一千万元资金，就拿下了三个好地块，转让出去马上可以赚回3ooo万元，如果自己开，则可以赚亿元以上。你说该不该重奖！”
龙予连说：“该！该！”
戴婷又说：“有才干的人都有自己的价值取向，先他们会考察自己的老板的为人，衡量值不值得为这样的老板卖命。一旦认准了这样的老板，他们会竭尽全力努力工作，义无反顾地与老板同舟共济，只所以如此，因为他们认定老板的事业有前途，他们溶入其中今后会大有收益。相对来说，他们会是忠心的，但他们不是愚忠的人，一旦现老板不是他们心目中值得追随的人，他们会离弃而去。因此，老板必须注意自己的形象，要让下面的人看到希望，要激励下面的人真心实意地工作。按道理，应该是赚取到一定利润后才能从中拿出一部分钱来奖金的，我和段晓玫坚持先奖金，是因为我们的项目已经见到了成效并且还将见到更大的成效。我们提前放奖金，而且重奖其中的佼佼者，就好比磨利镰刀准备收割那一望无际的黄澄澄的庄稼。予，你就等待收获吧！”