第993章:上课(1 / 1)

各大军区选送来的军官对陈渊的心理什么都有,畏惧,猜测,崇拜等等,正因为带着各种复杂的东西在里面,使得他们不敢太靠近陈渊。

这种情况可能就是赵建国跟他说的,高处不胜寒。

当一个人身处高位的时候,自然而然让周围的人对你产生各种心理,从而不敢靠近你,生怕招惹不必要的麻烦。

这也是为什么赵建国说当一个纯粹的军人太不容易了。

尽管陈渊没有对其他人出手,但是那些人心理上还是选择了远离,这是对危险的潜意识避让。

陈渊能够感受到这一点,自然不会管别人心里怎么想,他的目标非常纯粹,好好学习,天天向上,争取用最短的时间内,学习更多的东西,不断的提升自己。

如果你很优秀,木秀于林,风必摧之,要是独木成林的时候呢?大风无法撼动!

如果你优秀到一定程度,别人对你只有仰望,而不敢对你有任何非分的歹意。

陈渊现在就是这样的状态。

他身上散发出来的杀气与煞气让其他人下意识的远离一点。

这正合他的意思,可以安静看书,不受别人打扰。

否则,一个个人都好奇的围着他转,他哪里还有时间认真钻研?

现在陈渊最缺的是什么?时间!

要是有可能,他都想把自己分成几份,同时做不同的事情。

因此,陈渊才不会把时间浪费在一些没有必要的事情上。

陈渊是没理会他们,可是他们的注意力几乎都在陈渊的身上。

因为陈渊的桌子上堆着厚厚的资料,都要盖过他的头顶了。

一个个不由得暗暗吃惊,这么多书籍,未免也太过恐怖了吧?

“这能够看得过来?”

“不会假装的吧?他来这里多久了?等会儿上课的时候,他还看?”

“不知道,不过昨天三大利刃对他这么看重,直接聘任他为首席专员,要是没本事,肯定不行,难道是因为这个?”

“他该不会是在搞研究吧?”

“……”

众人都在小声的议论。

毕竟陈渊昨天闹出的动静太大了,已经成为这一期军官培训的焦点。

至于王腾看到陈渊的时候,更不敢靠得太近了。

本来他还想去和陈渊道歉,可是想想昨天陈渊对自己态度,自己再去跟道歉,不是自找没趣?

现在还是离他远一点吧。

王腾以后做的事情就是要让自己变得更加优秀,成为将军,让对方抓不住的自己把柄,否则自己后面的路会很惨。

转眼,时间来到早上8点,第一堂课的时间到了。

周卫国迈着矫健的步伐走进来,随手将门关上,才走上讲台。

他的不光不由得扫向陈渊,立刻注意到桌子上的书籍,微微愣了一下。

这么多书?今天的课程没有这么多书吧,看来他真的是来搞研究的。

昨天三大利刃专门来找陈渊,并且聘任陈渊为专员首席,就是希望陈渊进行研究。

按照三大利刃对陈渊的看重,陈渊将来的成就说不定比三大利刃还高。

周卫国在走上讲台的时候,陈渊也注意到了,他立刻放下手中的资料,开始认真听讲。

“上课!”周卫国喊道。

唰!

众人几乎在同一时间站起来,向周卫国敬礼。

周卫国回礼。

“坐下!”

众人坐下。

一个个正襟危坐,目光都落在周卫国身上。

周卫国是陆大常务副校长,是军官培训的主要负责人,他亲自来上课,足见对这期军官的重视。

在场的每一个人都非常清楚周卫国看法对他们每一个人今后的影响有多重。

这一期,他们能不能毕业,以什么样的级别毕业,是周卫国负责考核。

周卫国目光扫向所有人,道:“今天开始,我讲授的课程就是如何当好一名未来的将军。”

听到将军两个字,众人眼睛一亮,都不由得兴奋起来。

对于军人来说,这是他们最高追求!

他们能够参加这期的军官培训,基本上可以确定,只要他们不犯原则性的错误,未来就是将军。

按照军方公布的数据,一线部队现役也就是550少将,可见将军的稀少。

如此才能一名好的将领是他们今后面临的一个非常关键的问题。

周卫国继续说道:“将领就是军队的领头羊,重要性不言而喻,你们都是军队中的精英,是部队的中坚力量,在你们肩上将会肩负我们军队建设的未来,所以你们每一个人都要牢记自己的身份,给自己制定标准,高规格要求自己。”

“你们能够来这里,这意味着,在将来你们这里有很大一部分人将会管理至少一个师的部队。”

停顿了一下,周卫国继续说道:“部队人数过万,就叫做人山人海,跟与你目前管理一个团,那是有天壤之别。”

在场的很多人,确实基本上都是团级的主管,负责管理一个团的编制。

但也有例外,比如陈渊的龙魂,就是特种团,但人数跟普通战斗营差不多。

因为龙魂基地比较特殊,需要的都是精英人才,这种人才又是非常难找,加上邵斌,楚云飞等人又拉不下面子去常规部队里拉人。

这么一来,1000多人的编制部队,到现在才有三百多人。

否则离开之前,陈渊也不会特意开会,让他们放下身段去地方连队拉人了。

可以说,他这个团长管理的部队是好得可怜,应该说是五大军区中,团级单位中,人数最少个。

陈渊基本上都是甩手掌柜,在管理上他都是抓重点,其他的事情都是张晋他们去做。

只是几百人的队伍,这样做问题不大,可是要是一万人以上的部队,陈渊恐怕就没有这么轻松了、

管理一千多人和管理一万多人,确实有很大的区别。

人一多,意味着各种编制部队就多,这面各种关系等等,都必须理顺,否则,如何管理?

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