第二天一早，还在睡梦中的尹天突然接到陆奕凝的电话。
“老板，app开发出来了。”陆奕凝说话的语气有点邀功的意思。
尹天估算了下，一周多的时间，出来一个成品，也不算慢。
“等，我等会到公司看看，没问题的话，全部都有奖金。”
尹天话音刚落，就听到陆奕凝那边传来了一阵欢呼声。
在“老板万岁”、“谢谢老板”的背景音中，尹天挂断了电话。
笑了笑，尹天准备喊宁裳一起去公司。
刚出客房，尹天就看见了刚下楼的宁裳。
宁裳显然是刚醒，睡眼惺忪的，头发还有些乱，看见尹天，她明显愣了一瞬。
接着，她像是想起了什么似的，捂着脸往卫生间里跑。
尹天看着她那副紧张的样子，摸了摸自己脸，有些难以理解。
“这有什么好跑的？我还不是照样没洗漱？”小声嘀咕了一句，尹天又大声喊道：“慢点跑。”
在另一个卫生间洗漱完后，尹天出来时，看见的已经是重新变得漂漂亮亮的宁裳了。
宁裳昨晚回来后直接洗漱，然后在楼上没下来过，不知道尹天昨天是在家里留的宿。
现在看见尹天，她还有些迷糊：
“你怎么这么早来找我了？”
尹天敲了敲她的头，解释了一遍，又说了陆奕凝告诉自己的消息。
宁裳知道公司研发完成了，也是有些兴奋，催促尹天快去公司。
尹天也想赶紧去看看传视，两人连司机都不愿意等了，直接自己驾车向公司开去。
到了公司后，尹天看着自家程序员们那浓浓的黑眼圈、不太浓密的头发，当即表示道：
“这个月每位研发部的，奖励两个月工资，其他部门奖励一个月。”
眼见他们又要喊夸自己，尹天赶紧拉着宁裳去了测试部。
陆奕凝已经在哪开始使用传视了。
她先是拍了一段自拍，测试传视启动相机的时间、清晰度等，然后又试着上传到临时服务器，一遍下来，没发现什么大bug。
尹天和宁裳也是各拿着不同型号的手机试用。
宁裳之前一直在玩随拍，对这类产品很有发言权，刚上手，就说了几个传视的缺点。
陆奕凝赶紧催促员工记下来。
尹天倒是觉得已经达到了他的预期，但想着第一版越好，越能与随拍抢占市场，也没夸奖众人。
而后，看见宁裳嘟着嘴拍了张自拍，尹天赶紧用自己的测试号关注了宁裳，在宁裳没注意到有“禁止他人下载”时，把自拍下到了手机上。
虽然宁裳平时也和尹天照了很多照片，但这种可耻的卖萌照，尹天是不介意多几张的。
记下老板娘说的所有缺点后，陆奕凝带着尹天走到研发部，道：
“行了行了，至于高兴这么久吗？老板又提出了几个新的需求，你们赶紧看看怎么优化。”
陆奕凝唱白脸，尹天自然是要唱红脸的：
“大家再加把劲，等到测试完毕上线，还会再发一次奖金。”
听到又有奖金，原本快变得愁眉苦脸的他们立刻焕发出新的活力，马上有人照着需求修改起代码来。
尹天闲来无事，瞟了一眼后，眼睛一亮。
在他眼里，那些数据全都一个个被分析出来发挥什么作用，有什么漏洞。
转悠着巡视了一圈，尹天发现了件很有意思的事。
一些正在实习的，敲出的代码往往冗长，但没什么错误。
而有几个老员工，一边敲bug，一边做下只有自己才知道的注释。
他们看见尹天来，还非常尊敬地朝他笑了笑，喊“老板好”时，声音也很响亮。但一转身，该敲bug还是在敲，完全不避讳尹天就在这。
尹天思考了一会，大声道：“这样吧，为了更好的奖励大家，我决定设立一个最佳员工奖。”
见大家都在往这看，尹天才继续说道：“每年，我往奖池里放100万，奖励给大家。”
眼见他们又要开始欢呼，尹天快速讲道：
“但是，这个奖并不是人人有份，只有每年bug最少的前。。。前5位能分享这笔奖金。
而每年bug最多的，嗯，请另寻高就吧。”
话音未落，脑子转的快的，已经开始检查了。
那几个老油条听完，脸色一僵，互相猜疑的看了一眼，又苦着脸从头开始改去了。
看着他们的反应，尹天心中一笑，确认他们开始认真工作后，尹天继续东看西看起来。
慢慢地，尹天转到了项目组组长旁边。
他像是完全没注意到尹天刚刚的福利一样，从头到尾一直在认真工作。
但尹天一看才发现，他的认真，并不是真的认真。
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